Allgemeine Informationen

Ab sofort bieten wir auch Online Besprechungen und Beratungstermine in einem datensicheren virtuellen Konferenzraum an. Mehr Informationen hierzu erhalten Sie unter diesem [...]

women&work – Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen am 4. Juni 2016 in Bonn Auf der women&work treffen Besucherinnen auf über 100 Top-Arbeitgeber [...]

Das Bundesarbeitsgericht hatte in einem Fall zu entscheiden in dem eine Mitarbeiterin aus dem ehemaligen Jugoslawien, die seit vielen Jahren in dem Unternehmen, einem [...]

In der Pflegebranche gilt seit dem 15.Juli 2010 die Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen (PflegeArbbV). Das Bundesarbeitsgericht hatte zu entscheiden ob das [...]

Sie haben ein arbeitsrechtliches Problem? Wir helfen bei der Lösung! SOFORTKONTAKT Leider erweist sich die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Ende der Elternzeit sehr oft [...]

Bisher wurden Einzelunternehmen in der Baubranche von Beiträgen an die SOKA-Bau verschont. Das ändert sich durch die neuen Regeln zum Berufsbildungsverfahren, die vor [...]

Wettbewerbsvorteil durch Flexibilität Deutsche Unternehmen zieht es immer öfter ins Ausland. Sie gründen Niederlassungen, Tochtergesellschaften oder lassen von einem [...]

Compliance-Management ist alles andere als irgendein neumodischer Schnick-Schnack. Vielmehr umfasst es alle Maßnahmen, die das regelkonforme Verhalten eines [...]

Da die bisherigen Instrumente (Allgemeinverbindlicherklärung und Rechtsverordnung nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz) immer nur branchenspezifisch wirken, wird nun per [...]

Immer mehr Arbeitgeber überlassen es den Arbeitnehmer ein „Zeugnis“ zu schreiben. Herauskommen dabei in der Regel immer sehr gute Zeugnisse. Erdreistet sich ein [...]