Ihr Arbeitsrecht

Zeiterfassung: Keine Vertrauensarbeit mehr möglich

15. Oktober 2022

Da ging ein Paukenschlag durch die Republik. Das BAG hat am 13. September 2022 in einem Grundsatzurteil klar gestellt, dass Arbeitgeber nach unionsrechtskonformer Auslegung [...]
Corona: Rückkehr aus dem Homeoffice

20. März 2022

Ob die 2. Welle kommt oder nicht, wissen wir nicht, aber wir sehen überall Bewegungen in Richtung „Normalität“. Immer mehr Arbeitnehmer werden jetzt auch aus [...]
Gute Gründe für eine arbeitsrechtliche Due Diligence

10. Oktober 2021

Legal-Due-Diligence-Prüfungen lohnen sich im arbeitsrechtlichen Bereich auch dann wenn gerade kein Unternehmenskauf oder Ähnliches ansteht. Eine arbeitsrechtliche Due [...]