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Das Bundesarbeitsgericht hatte in einem Fall zu entscheiden in dem eine Mitarbeiterin aus dem ehemaligen Jugoslawien, die seit vielen Jahren in dem Unternehmen, einem [...]

Der EuGH hat klar gestellt, was eh schon klar war. Arbeitnehmer und Arbeitgeber streiten aber trotzdem immer wieder darüber ob Fahrten im Außendienst als Arbeitszeit zu [...]

Wer dachte, dass er bei der Kündigung in einem Kleinbetrieb (weniger als 10 Mitarbeiter) nach alter Gutsherrenart frei schalten und walten könne, hat die Rechnung ohne das [...]

Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen besondere Schutzrechte ein. Dabei ist es egal, ob sie befristet oder unbefristet beschäftigt sind, ob sie als [...]

Sie haben ein arbeitsrechtliches Problem? Wir helfen bei der Lösung! SOFORTKONTAKT Das Wichtigste zuerst: wer eine Nebenbeschäftigung aufnehmen will, braucht dafür [...]