Ungleichbehandlung

Es sind die Gewerkschaften, die mit den Arbeitgebern Tarifverträge aushandeln. Oft genug profitieren auch die anderen Arbeitnehmer aus der entsprechenden Branche ohne [...]

Gleiches muss nicht immer gleich sein. Aber für eine Ungleichbehandlung muss es sachliche Gründe gegeben. Das LAG Berlin-Brandenburg hat hierzu grundsätzlich erklärt, [...]