Zeugnis

Immer mehr Arbeitgeber überlassen es den Arbeitnehmer ein „Zeugnis“ zu schreiben. Herauskommen dabei in der Regel immer sehr gute Zeugnisse. Erdreistet sich ein [...]

Der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, das Arbeitszeugnis mit Formulierungen abzuschließen, in denen er dem Arbeitnehmer für die geleisteten Dienste dankt, [...]

Verschlüsseln verboten Das Bundesarbeitsgericht weist immer wieder darauf hin, dass das Verschlüsseln in Zeugnissen grundsätzlich verboten ist. Das Zeugnis darf nämlich [...]

In der Praxis zeigt sich leider, dass die Wertigkeit der Zeugnisse stark abgenommen hat. Häufig schreiben sich die Mitarbeiter nämlich die Zeugnisses selbst und bedienen [...]

Es gibt Mandate, die übernimmt man gerne. Die liebsten sind dem Anwalt naturgemäß diejenigen, die wenig, kaum oder gar keine Arbeit machen, dafür aber ordentlich Geld [...]

Grundsätzlich gilt, dass der Inhalt eines Zeugnisses wahr sein muss. Diese Wahrheitspflicht sollten Arbeitgeber nicht auf die leichte Schulter nehmen. Wird dieser Grundsatz [...]